成功案例
詮釋經典案例
Interpretation of the classic case
2020年10月20-21日,應河(he)南省某卷煙廠(chang)之邀(yao),鄭(zheng)州瑞信開展了《行動學習(xi)項(xiang)目(mu)工作坊》培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)。本次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)旨在(zai)讓學員們能理解(jie)行動學習(xi)領導(dao)(dao)力對(dui)自身的價值,通過有效提升行動學習(xi)領導(dao)(dao)力,增(zeng)加團隊績效! 此次課(ke)程(cheng)由鄭州(zhou)瑞信特邀講師粟老(lao)師進行授課(ke),粟老(lao)師有著14年輝瑞、默沙東、諾(nuo)華(hua)、勃林(lin)格殷(yin)格翰、三九醫藥等500強外企實(shi)戰管理經驗,曾通過卓越教練輔導(dao)技術、有效人員管理、為企業(ye)集團打造了多個高績效團隊(dui)。 01 課程大綱 第一講(jiang):領(ling)導者正面臨的挑戰和機遇 一、領導和管理在新(xin)時(shi)代(dai)挑戰的(de)定義(yi) 二、行動學習的定義 第(di)二(er)講:欣賞式探尋 一、三種關系 二(er)、員工干活不積極?因為(wei)他們存在(zai)這些(xie)信念問題 三、欣賞式卓越 四(si)、欣(xin)賞式領導力——發現 五、欣賞(shang)式領導力——夢想(xiang) 六、欣賞式領導力——設計 七、欣賞式領導力——共創 第三(san)講(jiang):深度匯談(ORID) 一、深度匯(hui)談的四個環節 二、深度演練 第四講:群策群力(WORKOUT) 一、群(qun)(qun)策群(qun)(qun)力(li)——創新管理 二、群(qun)策(ce)群(qun)力(li)——設定愿景 三、群(qun)策(ce)群(qun)力——SWOT分析 四、群(qun)策群(qun)力——承諾 五、群策(ce)群力——關(guan)鍵(jian)行動 六、群策群力(li)——城鎮(zhen)會議(yi) 七、群策群力——復盤 第(di)五講:世界(jie)咖啡(The World Coffee) 一、世界咖啡:創造集體智慧的(de)匯(hui)談 二、思維導圖的制作 三、團隊共(gong)創:項(xiang)目(mu)練習及結果(guo)分享 第六講:開放空(kong)間(Open Space) 一、開放空間:捕捉“靈(ling)光(guang)乍現”的時刻 二、團隊共(gong)創:團隊管理困惑的聯系及成果分享 |