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2024/01/06查看詳(xiang)情
2023/08/30查看詳(xiang)情
2023/08/30查(cha)看詳情
2023/08/30查(cha)看(kan)詳(xiang)情(qing)
中國大(da)部分(fen)企業(ye)沿用(yong)經(jing)驗(yan)管(guan)理(li)(li)，沒有走上(shang)科學管(guan)理(li)(li)軌道，普(pu)遍存在中層管(guan)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)與(yu)基層員(yuan)(yuan)工激勵(li)不到(dao)位的(de)問題，而西方(fang)發達國家(jia)普(pu)遍運用(yong)的(de)目(mu)(mu)標管(guan)理(li)(li)法，使人人參與(yu)管(guan)理(li)(li)給每一位員(yuan)(yuan)工一個充(chong)分(fen)發揮潛(qian)能的(de)自由空間和機(ji)會，能達到(dao)眾人拾(shi)柴(chai)火焰高的(de)理(li)(li)想狀態，本(ben)課程通(tong)過系(xi)統的(de)訓(xun)練目(mu)(mu)標管(guan)理(li)(li)的(de)理(li)(li)論與(yu)方(fang)法，協助企業(ye)落實目(mu)(mu)標管(guan)理(li)(li)，使員(yuan)(yuan)工充(chong)滿(man)活(huo)力，充(chong)分(fen)發揮潛(qian)力，達成預定目(mu)(mu)標，提升企業(ye)績(ji)效。
2023/08/28查看詳情
在企(qi)業的目標(biao)實施過(guo)程中，需要大量的人才和彼此之(zhi)間的協作與配合，從而提(ti)升績效和目標(biao)成果(guo)的達(da)成。為了讓學員更有團(tuan)隊協作能力，使團(tuan)隊中的成員相(xiang)互依存、彼此信賴、互相(xiang)幫助(zhu)、和諧相(xiang)處(chu)，以(yi)至整(zheng)個團(tuan)隊極富凝聚(ju)力。針
2023/08/28查看詳情
某煙(yan)草品(pin)(pin)牌于(yu)8月下(xia)旬舉(ju)辦了(le)為期(qi)2天的(de)品(pin)(pin)牌宣講會，鄭州瑞(rui)信陳老師為市(shi)場(chang)營銷(xiao)人員詳細地介紹了(le)新(xin)形勢下(xia)卷煙(yan)的(de)銷(xiao)售技(ji)巧(qiao)(qiao)、溝通技(ji)巧(qiao)(qiao)及影響力提(ti)升，通過培(pei)訓(xun)提(ti)高了(le)市(shi)場(chang)營銷(xiao)人員的(de)品(pin)(pin)牌推介與運作(zuo)能(neng)力，受到學員與銷(xiao)區領(ling)導(dao)的(de)一致好評。
2018/09/01查(cha)看詳情
毫無(wu)疑問(wen)，我(wo)們(men)現在正處(chu)于一(yi)個深度數字化的社(she)會(hui)。我(wo)們(men)的工(gong)作、生活、衣食住(zhu)行等(deng)等(deng)都在被(bei)數字化，倘若機器代替人(ren)類，我(wo)們(men)又(you)該何去何從？其實我(wo)們(men)大可(ke)不必糾(jiu)結，在這一(yi)波數字經濟浪(lang)潮之中，已經有先知(zhi)先覺者看(kan)到了邏輯。若想適應，我(wo)們(men)必須要做到以下(xia)幾點。 健(jian)
2018/08/31查看詳情
建(jian)立(li)事(shi)業合伙人的(de)目(mu)的(de)： 落(luo)實戰略轉型與(yu)戰略落(luo)地，進一步(bu)激(ji)發管理(li)團隊的(de)二次(ci)創(chuang)業激(ji)情、奮斗精神、使命感、責任擔當和變革創(chuang)新意(yi)識。 通過合伙人機制創(chuang)新落(luo)地，共創(chuang)共擔，實現(xian)公(gong)司(si)的(de)新夢想。在我們與(yu)客戶溝通的(de)過程中(zhong)，這樣的(de)表述得到了(le)幾乎(hu)所有企(qi)業的(de)認可(ke)，
2018/08/29查看詳(xiang)情
企業家有三種(zhong)驅動(dong)(dong)。第(di)一種(zhong)驅動(dong)(dong)，企業家創業第(di)一個(ge)(ge)階(jie)段是(shi)(shi)生存驅動(dong)(dong)，為了(le)讓家人(ren)過好日子，不受上司的鳥氣；第(di)二個(ge)(ge)階(jie)段患得患失，怕失敗，怕別人(ren)笑話的恐懼(ju)感所籠(long)罩(zhao)，這(zhe)種(zhong)狀態的企業家是(shi)(shi)很(hen)不舒(shu)服。 我寫《以熱愛戰勝恐懼(ju)》是(shi)(shi)讓大家知道，有一個(ge)(ge)更(geng)舒(shu)服、更(geng)加健康
2018/08/27查看詳情
某(mou)銷(xiao)區近(jin)日特邀鄭(zheng)州(zhou)瑞信專業講(jiang)師(shi)進行品牌宣(xuan)講(jiang)會。培訓(xun)班舉辦(ban)期(qi)間，學(xue)員全(quan)程認真(zhen)學(xue)習，積極與(yu)老(lao)師(shi)進行探討。特別是在(zai)現場答疑的環節，每位參訓(xun)人員都(dou)積極的提出(chu)自(zi)己工作(zuo)中出(chu)現的問(wen)題，認真(zhen)聽老(lao)師(shi)講(jiang)解，根(gen)據(ju)老(lao)師(shi)指(zhi)引進行思考(kao)，總結出(chu)正(zheng)確(que)的工作(zuo)思路(lu)和方法。 同
2018/08/24查看(kan)詳情(qing)
某煙草(cao)品(pin)牌近(jin)日(ri)開展了為期兩天的(de)營(ying)銷(xiao)技能(neng)培訓，鄭(zheng)州(zhou)瑞信晉(jin)老(lao)師詳細地介(jie)紹了新(xin)形勢下(xia)卷煙的(de)銷(xiao)售(shou)技巧、溝通(tong)技巧及影響(xiang)力提(ti)升，通(tong)過培訓提(ti)高了市(shi)場營(ying)銷(xiao)人員(yuan)(yuan)的(de)品(pin)牌推(tui)介(jie)與(yu)運作(zuo)能(neng)力，受到學員(yuan)(yuan)與(yu)銷(xiao)區領導的(de)一致好(hao)評(ping)。
2018/08/24查看(kan)詳情
在瞬息萬(wan)變的(de)互聯(lian)網時代，整個社會(hui)遍(bian)布互聯(lian)網思維，顛覆了很(hen)多傳統的(de)行業。 不過，仍然(ran)有一(yi)(yi)家公司不僅(jin)沒有被顛覆，并且一(yi)(yi)直保(bao)持(chi)著龜兔賽(sai)跑(pao)的(de)精神，每年都(dou)能(neng)保(bao)持(chi)持(chi)續(xu)地增長，并成功超越了對手。其中一(yi)(yi)個關鍵性秘(mi)訣就是(shi)： 在慢跑(pao)中推進(jin)增量績效管理(li)。 這就是(shi)赫
2018/08/24查看詳情
也許你(ni)最(zui)大的(de)痛苦(ku)，莫過于(yu)時(shi)間(jian)(jian)不(bu)夠用(yong)。本職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)已然(ran)很(hen)多，為了(le)進一步(bu)發展，你(ni)還得爭取更(geng)大的(de)挑戰、更(geng)重的(de)職(zhi)(zhi)責。然(ran)而，一天的(de)時(shi)間(jian)(jian)就這(zhe)么多，總不(bu)能不(bu)眠不(bu)休吧。正如(ru)做(zuo)投(tou)資(zi)的(de)人要(yao)看投(tou)資(zi)回報(bao)率，在工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)總量有限的(de)前提下，你(ni)要(yao)思(si)考如(ru)何(he)提高自己的(de)時(shi)間(jian)(jian)回報(bao)率
2018/08/22查(cha)看詳情
關于營銷已(yi)過時的(de)討論(lun)被屢屢推(tui)出，變革已(yi)箭在弦上(shang)，但(dan)是路(lu)在何(he)方(fang)？面對時代的(de)變化(hua)，企業普(pu)遍無所適從，憂(you)心忡忡，營銷焦慮癥四處蔓(man)延。 這個時代充滿機遇。移動互聯(lian)網(wang)、社會化(hua)媒體的(de)發(fa)展正(zheng)深(shen)刻地(di)影響(xiang)著人們的(de)日常生活，也為企業的(de)發(fa)展提供了無限空間，新(xin)的(de)商
2018/08/20查看詳情
