大部分管理者沒意識到，領導力是服務出來的

很多人都覺得工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中已經(jing)盡了全力，身(shen)體完全掏空。但蓋洛(luo)普公(gong)司的(de)民意(yi)調查顯示(shi)，70%的(de)職場(chang)人士(shi)都表示(shi)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中要么故意(yi)不(bu)努力或是不(bu)夠(gou)投入，也(ye)就是說有(you)數百萬勞動力尚有(you)空閑精力，如果(guo)有(you)動力或受鼓舞，他們的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率原本可以更(geng)高。蓋洛(luo)普估計(ji)由于人們工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)夠(gou)

2018/05/30查(cha)看詳情

市場營銷技能培訓會順利舉辦

5月(yue)下旬(xun) ，山東某煙(yan)草品牌在濟南舉辦了市(shi)(shi)場營銷技(ji)能培訓，此次培訓由瑞信專業(ye)講師王老師負(fu)責，主要內容包括：近期煙(yan)草行業(ye)發展形勢解(jie)析；產品上市(shi)(shi)及新品推廣；終端管理(li)(li)與營銷技(ji)能提(ti)升；客戶(hu)關系管理(li)(li)與客戶(hu)關系維護。

2018/05/26查看詳情

品牌宣講會成功舉辦

山東某煙草(cao)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)于5月下旬在(zai)濟南開展了(le)為期兩天的(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)宣講會，鄭(zheng)州瑞信(xin)馬老師詳細地介(jie)紹(shao)了(le)新形勢下卷煙的(de)銷售(shou)技巧(qiao)、溝通(tong)技巧(qiao)及影響力(li)提升，通(tong)過培(pei)訓提高了(le)市場營銷人(ren)員(yuan)的(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)推介(jie)與(yu)運(yun)作能(neng)力(li)，受到(dao)學員(yuan)與(yu)銷區領導的(de)一致好評(ping)。

2018/05/26查看(kan)詳情

新員工入職全方案：180天詳細培訓計劃

新員(yuan)工前6個月的培(pei)(pei)養周(zhou)期，體現了企(qi)業(ye)對于(yu)人才培(pei)(pei)養的重視程度(du)，但許多企(qi)業(ye)通常(chang)只(zhi)將重點放在前15天，導(dao)致(zhi)新生代員(yuan)工的離職(zhi)率高峰出(chu)現在入(ru)職(zhi)第6個月到1年，以至于(yu)讓企(qi)業(ye)損失(shi)大量的成本。 如何(he)快速提升新員(yuan)工的能(neng)力，取決于(yu)前180天管理者做了什么。今天給大家分

2018/05/25查看詳(xiang)情

打開新零售的“魔盒”，你需要一個思考法則

今天我從營銷(xiao)的角度，跟大(da)家分享我對新(xin)(xin)(xin)零(ling)售(shou)的基(ji)本看法。 我們讀(du)了太多關于新(xin)(xin)(xin)零(ling)售(shou)的文章(zhang)，很多都沒講到(dao)點子(zi)上，希(xi)望(wang)今天我能夠講一點點子(zi)。 新(xin)(xin)(xin)零(ling)售(shou)不是(shi)(shi)(shi)全(quan)渠道(dao)，不是(shi)(shi)(shi)無人商店，不是(shi)(shi)(shi)O2O，甚至(zhi)也不是(shi)(shi)(shi)大(da)數據。那(nei)么(me)新(xin)(xin)(xin)零(ling)售(shou)是(shi)(shi)(shi)什么(me)？其實新(xin)(xin)(xin)零(ling)售(shou)還是(shi)(shi)(shi)零(ling)售(shou)，只(zhi)不過是(shi)(shi)(shi)新(xin)(xin)(xin)時(shi)

2018/05/23查(cha)看詳情

你有那么多數據，該怎么把它們變成錢？

商(shang)評編者(zhe)按 在當今(jin)世界，擁有(you)(you)海量數據(ju)(ju)(ju)并(bing)不(bu)稀奇(qi)。的確(que)，數據(ju)(ju)(ju)本身(shen)越來越成為大眾(zhong)化商(shang)品。但在數字化經濟中，將(jiang)數據(ju)(ju)(ju)有(you)(you)效(xiao)變(bian)現而非(fei)單純(chun)積(ji)累數據(ju)(ju)(ju)的能力，卻足以(yi)成為競爭優(you)勢的源(yuan)泉(quan)。 為了讓(rang)數據(ju)(ju)(ju)變(bian)現，公(gong)司可以(yi)采取以(yi)下三(san)種途徑(jing)： 改善內部(bu)業務(wu)流程和(he)決(jue)策 圍繞(rao)著核

2018/05/21查看詳情

陜西市場某煙草品牌新品上市品鑒會

2018年(nian)5月中旬，鄭州瑞信(xin)王(wang)老師受邀為(wei)陜西某煙草品(pin)(pin)牌進行了(le)為(wei)期三天的產(chan)品(pin)(pin)介紹及新(xin)品(pin)(pin)上市品(pin)(pin)鑒會。市場(chang)營銷人員通過此次培訓對新(xin)產(chan)品(pin)(pin)有(you)了(le)進一步的認識，也對以后的市場(chang)工作充滿了(le)信(xin)心。

2018/05/18查(cha)看(kan)詳情(qing)

互聯網時代，網絡營銷有多重要？

1 在這個互(hu)聯網黃(huang)金時代，很多人都(dou)想(xiang)分一杯羹，但是又都(dou)面臨著(zhu)各式各樣的(de)問題： 我們公(gong)司是整(zheng)體櫥柜(ju)家居公(gong)司，銷(xiao)售模式以(yi)零售為主，產品檔次、定價偏高，規模較小，請(qing)問我們該如(ru)何從互(hu)聯網入手呢？ 我們公(gong)司是餐飲家具的(de)，應該到哪些平臺推廣我們的(de)信(xin)息(xi)比較

2018/05/18查看詳(xiang)情(qing)

危害公司成長的四種毒瘤

1 四種毒瘤 現實中(zhong)經常出現四種現象，這四種現象是(shi)企業(ye)(ye)在發(fa)展的(de)(de)過程中(zhong)，企業(ye)(ye)健康成(cheng)長的(de)(de)攔(lan)路虎：創(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)情結(jie)、大業(ye)(ye)務(wu)員現象、諸侯主義與管理早(zao)熟。 1. 創(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)情結(jie) 企業(ye)(ye)原始業(ye)(ye)務(wu)的(de)(de)成(cheng)功，往往依賴于創(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)的(de)(de)品格、洞(dong)察、勤奮用心、追求(qiu)完美與事必躬親，但(dan)同時卻

2018/05/16查(cha)看詳(xiang)情

優秀是卓越最大的敵人

兩周前(qian)的阿里巴(ba)巴(ba)合伙(huo)人會議(yi)，一(yi)(yi)個重要的議(yi)題是(shi)最近集團在KPI設置和(he)績效考核方面碰到(dao)的一(yi)(yi)些(xie)問題和(he)挑戰。 在激烈的討(tao)論中，不(bu)斷有人提(ti)到(dao)大部分(fen)企業會怎么做(zuo)，阿里過(guo)去(qu)是(shi)怎么做(zuo)的，現(xian)在的挑戰在哪(na)，等(deng)等(deng)。 聽(ting)著，聽(ting)著，我突然有個很深的感悟(wu)：優秀是(shi)卓越(yue)的大敵

2018/05/14查看(kan)詳情

對于學習，我們的理解可能有點偏差

1 有時候仔細(xi)想想，其實(shi)我們(men)每天都在學(xue)習。 比(bi)如(ru)國際關系風云(yun)，我們(men)時刻關注；比(bi)如(ru)公司(si)架構調整，我們(men)牽動神經；比(bi)如(ru)假期即將來臨(lin)，我們(men)盡早籌劃(hua)這都算(suan)學(xue)習。 地鐵上刷個(ge)微信了解美容知識，準(zhun)備讓自己變(bian)得更美；閑談中說個(ge)八卦挖掘明星內幕，感(gan)慨(kai)一(yi)下人生悲

2018/05/12查看詳情

木桶定律：應對發展中的短板

每一個人(ren)都希望獲得成功，都在努(nu)力追(zhui)求達到(dao)自己所處領域內的(de)(de)卓越狀(zhuang)態。在發(fa)展(zhan)的(de)(de)過(guo)程中，很(hen)多的(de)(de)因素(su)都會對最終的(de)(de)結(jie)果產生影響和制約，但(dan)這些(xie)因素(su)與結(jie)果的(de)(de)相關性和影響強度各有(you)不同，有(you)些(xie)因素(su)是(shi)決定(ding)性因素(su)，它會決定(ding)結(jie)果的(de)(de)性質，以區分成功與失敗，而另一些(xie)因

2018/05/10查(cha)看詳情

管理溝通法則

管理者的(de)(de)真正工作就是溝(gou)通。不管到(dao)了什么(me)時(shi)候，企(qi)業管理都離不開溝(gou)通。 有(you)資料表明(ming)，企(qi)業管理者70%的(de)(de)時(shi)間用在溝(gou)通上。 管理者如(ru)何才(cai)能做好溝(gou)通？以下推(tui)薦5個法則(ze)，希望對(dui)大家有(you)幫助(zhu)。 威爾(er)德定理 有(you)效的(de)(de)溝(gou)通始于傾聽 威爾(er)德定理是來自英國管理學家L威爾(er)德一(yi)

2018/05/07查(cha)看(kan)詳(xiang)情(qing)

增長 vs. 營銷，誰才能抓住“人心的漏斗”？

2017年(nian)3月，可口可樂宣布用(yong)首(shou)席增長官（CGO）取(qu)代(dai)首(shou)席營(ying)銷(xiao)官（CMO）。2017年(nian)11月，Forrester research發布的(de)報告(gao)顯(xian)示，財(cai)富100強品牌中至(zhi)少有8家取(qu)消首(shou)席營(ying)銷(xiao)官崗位，并將其職責歸(gui)入首(shou)席增長官。 在硅谷(gu)，像領英(ying)、Facebook、Airbnb、Dropbox這樣的(de)公司，早就

2018/05/04查看詳(xiang)情

掌握語言表達的藝術

西方有位哲學(xue)家(jia)曾這(zhe)樣說(shuo)：世間有一(yi)種成就(jiu)可(ke)以(yi)使(shi)人很快完成偉業，并(bing)獲得世人的(de)(de)(de)認識，那就(jiu)是講話令人喜悅的(de)(de)(de)能(neng)力。 雖然銷(xiao)售人員并(bing)不(bu)一(yi)定(ding)非要成為(wei)一(yi)個口才(cai)家(jia)，但(dan)在與客戶溝(gou)通互動的(de)(de)(de)過程(cheng)中，語(yu)言是最(zui)(zui)為(wei)直(zhi)接的(de)(de)(de)溝(gou)通手(shou)段(duan)，也最(zui)(zui)能(neng)影響到消費者的(de)(de)(de)心理變化。語(yu)言表(biao)達(da)是

2018/05/02查看詳情